Seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus. Während Ihre Konkurrenz bisher lediglich Zugriff auf die aktiv suchenden Kandidaten hat, können Sie von einer um ein vielfaches größeren Reichweite und Sichtbarkeit profitieren.

Mit Personalvermittler oder Headhunter lösen Sie Ihre Probleme nur kurzfristig. Außerdem besteht die Gefahr, dass Sie eine hohe Vermittlungsprovision bezahlen, der Bewerber jedoch nach ein paar Monaten abspringt. Wir dagegen bauen einen nachhaltigen internen Recruiting-Prozess für Sie auf, mit dem Sie langfristig Bewerbungen generieren können.

Das ist von Branche zu Branche unterschiedlich. Im Normalfall bereits nach den 3-4 Wochen.

Fast Jeder ist auf Social Media. Rund 80 Prozent der Gesamtbevölkerung nutzen bereits regelmäßig soziale Medien um sich auszutauschen und mit Freunden in Kontakt zu bleiben.

Diesen Satz hören wir oft und die Antwort ist einfach: In dem gemeinsamen Erstgespräch lernen Sie einen komplett neuen Lösungsweg kennen, der weit über Social Recruiting hinaus geht. Ein ganzheitliches Konzept, mit dem Sie nicht nur eine gewisse Sicherheit bekommen sondern auch planbar qualifizierte Fachkräfte einstellen können. Glauben Sie uns, es lohnt sich!

Nein! Wir sind weder Headhunter noch Personalvermittler. Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur, spezialisiert auf Social-Media-Marketing sowie Employer Branding (Markenbildung). Wir arbeiten mit einer einzigartigen Vorgehensweise, mit der Ihr Betrieb eine neue Stufe der Sichtbarkeit erreicht und so online als attraktive Arbeitgeber-Marke wahrgenommen wird. So können wir garantieren, dass Sie wirklich passende Bewerber finden werden, die nicht nur bereit sind zu wechseln, sondern auch zu bleiben.